ГБУ «Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов Бутурлинского района»

№

п/п

Наименование мероприятия

Срок исполнения

Исполнители

Ожидаемый результат

Отчет по исполнению плана мероприятий

1. Совершенствование нормативной базы в сфере противодействия коррупции

1.

Актуализация локальных актов по противодействию  коррупции в целях приведения в соответствие с изменениями законодательства Российской Федерации и Нижегородской области в сфере противодействия коррупции.

В течение срока действия плана

Директор  учреждения,

зам. директора

Приведение локальных актов в соответствие с действующим законодательством

Локальные акты приведены в соответствие с действующим законодательством

2. Организация и проведение работы по предоставлению сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также по проверке и опубликованию данных сведений

1.

Представление лицами, занимающими должности руководителей Учреждений полных и достоверных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супругов и несовершеннолетних детей руководителей учреждений.

С 1 января по 30 апреля

Директор учреждения

Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супругов и несовершеннолетних детей руководителем учреждения предоставляются в установленные законодательством сроки

3. Совершенствование взаимодействия с населением по вопросам противодействия коррупции

1.

Проведение анализа и организация учета обращений граждан и юридических лиц о коррупционных и иных неправомерных действиях работников Учреждений, поступающих посредством:

- личного приёма руководителем Учреждения;

- письменных обращений;

- обращений, направленных через официальный сайт учреждения

В течение срока действия плана

Заместитель директора,

администратор сайта

Обеспечение возможности для граждан и юридических лиц сообщать о фактах коррупции. Организация информационной открытости в сфере противодействия коррупции

Обращений граждан и юридических лиц о коррупционных и иных неправомерных действий работников в отчетном периоде не зафиксировано

2.

Организация работы по привлечению общественных советов при учреждении к антикоррупционной деятельности.

В течение срока действия плана

Директор  учреждения,

зам. директора

Обеспечение взаимодействия с институтами гражданского общества по вопросам  противодействия коррупции

Попечительский (Общественный совет) в течение года привлекается к решению вопросов по противодействию коррупции

4. Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения руководителем Учреждения     правил, ограничений и запретов в связи с исполнением должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение

1.

Принятие мер по соблюдению руководителем Учреждения положений Кодекса этики и служебного поведения работников  учреждения

Постоянно

Директор учреждения, зам.директора

Повышение эффективности мер по предупреждению коррупционных правонарушений

Нарушение работниками этических норм  и правил,  установленных Кодексом этики и служебного поведения, в отчетном периоде не зафиксировано

2.

Организация и проведение работы по исключению конфликта интересов

В течение срока действия плана

Директор учреждения,

зам директора

Повышение эффективности мер по предупреждению коррупционных правонарушений

Ситуаций по образованию конфликта интересов в учреждении не зафиксировано

3.

Организация и обеспечение работы по рассмотрению уведомлений о фактах обращения в целях склонения руководителя учреждения к совершению коррупционных правонарушений

По мере поступления уведомлений

Директор учреждения,

Зам. директора

Повышение эффективности мер по предупреждению коррупционных правонарушений

Уведомлений о фактах обращения в склонения работодателя учреждения к совершению коррупционных правонарушений в учреждении не зафиксировано

4.

Обеспечение информационного наполнения специализированного раздела официального сайта учреждения «Противодействие коррупции» по вопросам реализации антикоррупционной политики и поддержание его в актуальном состоянии

Постоянно

Администратор сайта, заведующий консультативного учреждения,

зам директора

Обеспечение информационной открытости в сфере противодействия коррупции

Раздел «Противодействие коррупции» содержится в актуальном состоянии

5. Иные мероприятия по вопросам противодействия коррупции

1.                   

Обеспечение информационного наполнения специализированного раздела официального сайта учреждения «Противодействие коррупции» по вопросам реализации антикоррупционной политики и поддержание его в актуальном состоянии

Постоянно

Администратор сайта,

зам. директора

Обеспечение информационной открытости в сфере противодействия коррупции

Информация в разделе «Противодействие коррупции» содержится в актуальном состоянии

2.                   

Регулярная актуализация информации по вопросу противодействия коррупции, размещаемой на стенде в здании учреждения

Постоянно

Заведующий консультативным отделением,

заместитель директора

Информация на стенде в здании учреждения содержится в актуальном состоянии